Executive Coaching presencial en el corazón de Madrid
Trabajamos contigo en sesiones presenciales en nuestro espacio de la calle Masía Mayte, a pocos minutos de la Gran Vía. Cada proceso de coaching se diseña a partir de tu contexto real: tu equipo, tus plazos, tus retos de negocio. Sin plantillas genéricas.
Solicita una sesión exploratoria
Masía Mayte, 26, 28013 Madrid, Community of Madrid, Spain
¿Encaja el coaching ejecutivo contigo?
No todos los líderes necesitan lo mismo. Antes de proponer un programa, evaluamos si el coaching es la herramienta adecuada para tu momento profesional. Estos son los perfiles que más se benefician de nuestro enfoque.
Directivos en transición
Has asumido un nuevo rol, una fusión o un cambio de sector. Necesitas acelerar tu curva de adaptación sin perder credibilidad ante tu equipo ni ante el consejo. El coaching te da un espacio seguro para ensayar decisiones antes de ejecutarlas.
Líderes con equipos en conflicto
Tu equipo tiene talento, pero la dinámica no funciona. Rotación alta, reuniones improductivas, tensiones no resueltas. Trabajamos la raíz del problema: tu estilo de liderazgo y cómo influye en el sistema que diriges.
Fundadores que escalan
Pasaste de gestionar cinco personas a liderar cincuenta. Los hábitos que te trajeron aquí ya no sirven. Te ayudamos a construir un modelo de liderazgo que funcione a escala sin que pierdas la cercanía que define tu cultura.
Ejecutivas que rompen techos
El talento no basta cuando las estructuras son desiguales. Acompañamos a mujeres directivas en la construcción de una voz de liderazgo propia, la gestión de la visibilidad estratégica y la negociación de espacios de poder reales.
Hoja de ruta del proceso
Cada itinerario dura entre cuatro y nueve meses. Aquí puedes ver las fases, los entregables y lo que se espera de ti en cada momento.
| Fase | Duración | Qué hacemos | Tu compromiso |
|---|---|---|---|
| Diagnóstico | 2 semanas | Entrevista en profundidad, evaluación 360° con tu equipo directo y análisis de contexto organizacional. Identificamos tres palancas de cambio prioritarias. | Facilitar acceso a stakeholders clave y completar el cuestionario previo. |
| Diseño | 1 semana | Co-creamos tu plan de desarrollo con objetivos medibles, indicadores de progreso y calendario de sesiones adaptado a tu agenda real. | Validar el plan y alinear expectativas con tu superior directo si aplica. |
| Inmersión | 3-6 meses | Sesiones quincenales de 90 minutos en nuestro espacio de Madrid. Trabajo entre sesiones con ejercicios de observación, prácticas de conversación y micro-experimentos de liderazgo. | Asistir a las sesiones, completar las prácticas y traer situaciones reales para trabajar. |
| Consolidación | 1 mes | Sesión de cierre con revisión de avances, nueva evaluación 360° comparativa y entrega de un informe de evolución para ti y para tu organización. | Reflexionar sobre el camino recorrido y definir tus próximos pasos autónomos. |
Una nota sobre nuestra filosofía
El coaching ejecutivo no es terapia, no es mentoría y no es consultoría. Es un proceso de pensamiento asistido donde tú haces el trabajo y nosotros creamos las condiciones para que ese trabajo sea más honesto, más profundo y más útil que lo que podrías hacer solo.
Creemos que los mejores líderes no son los que tienen todas las respuestas, sino los que saben hacer las preguntas correctas en el momento adecuado. Nuestro rol es entrenarte para que esas preguntas aparezcan de forma natural, incluso cuando la presión es máxima.
Después de veinte años dirigiendo equipos, pensaba que ya lo sabía todo sobre liderazgo. El proceso me demostró que sabía mucho sobre gestión, pero muy poco sobre el impacto real que tenía en las personas que me rodeaban.— Directora de operaciones, sector logístico, Madrid
No prometemos transformaciones milagrosas. Prometemos un espacio riguroso donde puedas ver con claridad lo que hoy está borroso y tomar decisiones con más información sobre ti mismo.
Voces de quienes han pasado por el proceso
Llegué buscando mejorar mi comunicación con el consejo. Salí entendiendo por qué mi equipo no confiaba en mí lo suficiente como para darme feedback honesto. Eso cambió todo.
El diagnóstico 360° fue incómodo pero necesario. Por primera vez vi la diferencia entre cómo me percibía yo y cómo me percibía mi equipo. A partir de ahí, todo tuvo sentido.
Había probado coaching antes con resultados tibios. Aquí la diferencia fue la exigencia: no me dejaban quedarme en la superficie. Cada sesión me obligaba a pensar de verdad.
Tu espacio de trabajo en Madrid
Las sesiones se realizan en un espacio privado diseñado para la concentración y la confidencialidad. Sin ruido, sin interrupciones, sin pantallas innecesarias. Un lugar donde puedes pensar con libertad.
Estamos en pleno centro de Madrid, accesibles en metro, autobús o a pie desde los principales distritos de negocios. También ofrecemos sesiones por videoconferencia para ejecutivos que viajan con frecuencia o residen fuera de la comunidad.
- Masía Mayte, 26, 28013 Madrid, Community of Madrid, Spain
- +34 91 230 96 00
- [email protected]
- Horario: lunes a viernes, 9:00 – 19:00
Elige tu camino de entrada
No existe un único formato. Según tu situación, puedes comenzar de tres formas distintas. Todas incluyen una conversación inicial sin coste para verificar que encajamos.
Sesión exploratoria
Una conversación de 45 minutos donde analizamos tu situación, tus objetivos y si el coaching es la herramienta adecuada. Sin compromiso, sin presión comercial. Si no encajamos, te lo diremos con honestidad.
Solicitar sesión →Programa completo
El itinerario de cuatro a nueve meses descrito en la hoja de ruta. Incluye diagnóstico 360°, sesiones quincenales, soporte entre sesiones y evaluación final comparativa. Es la opción más transformadora.
Más información →Acompañamiento puntual
Para ejecutivos que ya han pasado por un proceso de coaching y necesitan apoyo en un momento concreto: una negociación difícil, una reestructuración, un cambio de estrategia. Sesiones individuales bajo demanda.
Consultar disponibilidad →Inicia la conversación
Cuéntanos brevemente tu situación y nos pondremos en contacto en un plazo máximo de 48 horas laborables. Toda la información que compartas es confidencial.
Política de privacidad
Coaching Exec Mastery recoge datos personales (nombre, correo, teléfono, mensaje) exclusivamente para responder a solicitudes de información sobre nuestros servicios de coaching ejecutivo. No compartimos estos datos con terceros salvo obligación legal. Los datos se almacenan en servidores dentro de la Unión Europea y se conservan durante un máximo de 24 meses desde el último contacto. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad escribiendo a [email protected]. Base legal: consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Última actualización: enero de 2026.
Condiciones de uso
El acceso a este sitio web es gratuito y no requiere registro. Los contenidos publicados tienen carácter informativo y no constituyen oferta contractual vinculante. Coaching Exec Mastery se reserva el derecho de modificar, suspender o eliminar cualquier contenido sin previo aviso. El uso de este sitio implica la aceptación de estas condiciones. Para cualquier controversia será competente la jurisdicción de los tribunales de Madrid. Actualizado en enero de 2026.
Aviso legal y exención de responsabilidad
Los resultados del coaching ejecutivo dependen de múltiples factores individuales y organizacionales. Coaching Exec Mastery no garantiza resultados específicos derivados de la participación en sus programas. Las opiniones y testimonios publicados reflejan experiencias individuales y no deben interpretarse como garantía de resultados futuros. Este sitio puede contener enlaces a recursos externos sobre los que no ejercemos control editorial. Responsable: Coaching Exec Mastery, Masía Mayte, 26, 28013 Madrid, Community of Madrid, Spain.